photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand Langres organise sur son territoire la compétence : - Scolaire au profit de 1 400 élèves répartis sur 3 écoles maternelles, 2 écoles élémentaires, 9 écoles primaires et 2 regroupements pédagogiques intercommunaux dispersés - Périscolaire et extrascolaire répartie sur 11 sites (Matin / Restauration / Soir) et 3 accueils de loisirs (Mercredis et vacances scolaires) - Transports scolaires pour les élèves du primaire au lycée en qualité d'AO2 en lien avec la Région - Petite Enfance avec ses trois Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (1 multi-accueil et 2 micro-crèches pour un total de 60 berceaux) et un Relais Petite Enfance. En votre qualité de responsable du Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse, vous être chargé de participer à la définition du projet éducatif communautaire, de piloter les projets petite enfance, enfance, jeunesse, d'encadrer et d'organiser les services et équipements rattachés au pôle. Vous vous appuyez au quotidien sur une équipe de direction composée d'une responsable de la petite enfance, d'un responsable des affaires et du transport scolaires, de coordinateurs enfance & jeunesse, d'un coordinateur de projets[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller[...]

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Médecin du travail

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Médecins territoriaux Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Les éléments de rémunération peuvent être discutés lors d'un premier entretien. Missions du service - positionnement de l'agent : Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Tâches confiées : Vous êtes particulièrement chargé (e) : - d'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l'état de santé de l'agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail.), en lien avec l'infirmière[...]

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Technicien / Technicienne logistique

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Fronville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Tu es à la recherche d'une entreprise pour booster tes compétences ? au sein d'un groupe international stimulant à dimension humaine ? Tu cherches à travailler au sein d'une équipe passionnée et passionnante qui saura t'accompagner tout au long de ton alternance ? N'hésite plus ! Rejoins nous ! Adhère à l'expérience Sogefi et deviens notre nouveau/nouvelle : Alternant Technicien logistique (H/F) Basé sur notre site de Fronville 52300 en Région Champagne. Nous te proposons de relever au quotidien les Challenges qui s'orienteront principalement sur les axes suivants : Deux missions différentes et complémentaires sur l'ensemble de la supply chain s'offre à vous : -Pôle approvisionnement Planification : Suite évolution de nos activités, vous serez chef de projet de la réorganisation opérationnelle de ce pôle amont. Vous aurez en charge l'analyse, l'optimisation des taches. Vous établirez la répartition équitable au sein de l'équipe en accompagnant le personnel à ce changement. Vous suivrez la formation et mettrez en place les modes opératoires. - Pôle expédition : Suite évolution de nos activités, vous serez chef de projet de la réorganisation de notre zone de stockage[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 891,51€ R.I.F.S.E.EP. : 760,00 € Sujétion : 80,00 € « Adjoint au responsable de la gestion d'une structure territorialisée ou départementale + agent appartenant au groupe de fonction A4et assurant l'encadrement direct de 2 agents et plus (agent évalués en direct) » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle Solidarités et plus précisément de la direction enfance, insertion et accompagnement social, les circonscriptions d'action sociale participent à l'élaboration des politiques de solidarité du Conseil départemental et les mettent en œuvre à l'échelle d'un bassin de vie. Elles rassemblent les travailleurs sociaux et les agents administratifs qui accompagnent les Haut-Marnais sur différentes missions de proximité : aide sociale à l'enfance, aide sociale de terrain et insertion.[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service du « pôle prévention et santé », vous participez à la mise en œuvre de toutes les mesures liées à la prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de Conseil départemental de la Haute-Marne, dans le respect des prescriptions législatives ou réglementaires. Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Tâches confiées : Rattaché(e)au conseiller de prévention des risques professionnels, vous serez en charge de réaliser les activités suivantes : - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche réglementaire d'évaluation des risques professionnels - Formaliser et assurer la mise à jour, le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels sur les différents sites, en lien avec les assistants de prévention - Coordonner l'élaboration et mettre en œuvre le programme annuel de prévention - Animer et coordonner le réseau des assistants de prévention - Développer et transmettre la culture prévention par la réalisation d'actions de communication relatives[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention - Assurer le soutien du personnel soignant - Animer le travail institutionnel - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs) - Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire - Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes - Participer aux réunions de service et au projet de service, de pôle[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Psychologue en pédopsychiatrie Missions principales - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention - Assurer le soutien du personnel soignant - Animer le travail institutionnel - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs) - Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire - Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes - Participer aux réunions de service[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

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Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous désirez devenir conducteur routier ? Le Groupe MAUFFREY vous propose une formation au Titre Professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur porteur (permis C) et Titre Professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules (permis EC) Quel profil recherchons-nous ? - Vous êtes âgé de 18 ans au moins (si vous avez plus de 26 ans, vous devez être inscrit à Pôle Emploi). - Vous êtes titulaire du Permis B français. - Vous êtes attiré par le monde du transport et vous voulez devenir conducteur routier. Alors nos formations de Conducteurs PL/SPL sont faites pour vous ! Quelles seront vos missions ? - Vous serez formé pendant 5 mois, au sein de notre Academy située à St-Nabord dans les Vosges (88), aux Titres Professionnels de conducteur routier sur porteur et sur tous véhicules incluant également une formation ADR et AIPR. - A l'issue de la formation, sous réserve de réussite à l'examen, vous intégrerez une de nos filiales basée à SEMOUTIERS 52. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la formation de conducteur PL/SPL au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Suivre une formation rémunérée qui bénéficie d'un fort taux de réussite[...]

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Agent / Agente de sécurité

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vivez une expérience inoubliable en tant qu'agent de sécurité lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Des missions variées et passionnantes vous attendent : Avantages :***Emploi à temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD.***Obtention d'une carte professionnelle à l'issue d'une formation qualifiante.***Travail au premier rang des grands événements, au cœur de l'action.***Participation aux missions de contrôle d'accès, d'inspection et de filtrage. Missions : Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 nécessitent un dispositif de sécurité robuste et efficace pour assurer la protection des athlètes, des spectateurs et des infrastructures. L'agent de sécurité joue un rôle clé dans ce dispositif. C'est un poste exigeant mais gratifiant, qui offre l'opportunité de contribuer à la sécurité d'un événement mondial prestigieux. Ne manquez pas cette opportunité unique de vivre une expérience inoubliable ! Formations :***Formation Sauveteur Secouriste du Travail à jour.***Formation offerte jusqu'au 15 juin de façon à être prêt pour les JO.***Les étudiants intéressés peuvent accéder à une formation gratuite et rémunérée, dispensée par Pôle Emploi.[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Avec plus de 250 agences d'emploi en France et de nombreux projets de développement en cours, Triangle Solutions RH ne cesse de s'agrandir ! Nous recherchons pour notre agence de SAINT DIZIER , un(e) Consultant(e) en Recrutement.***Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes :***Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats :***+ Prise en charge du sourcing***+ Passage d'annonces***+ Recherche de candidats via approche directe (chasse)***+ Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ..) - Validation des compétences :***+ Présélection téléphonique***+ Entretiens individuels et collectifs***+ Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens - Prises de Références***Assistanat Commercial : - Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients - Envoi de propositions actives aux clients Description du profil : Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un œil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour intervenir au sein de son EHPAD et de son service SMTI. Situé entre Montigny le Roi et Châtillon sur Saône, l'hôpital de Bourbonne les Bains est accessible par l'autoroute A31 (20 kms). Vous intégrerez une équipe qui comprend, une neuropsychologue et une psychologue clinicienne. Le poste à pourvoir se concentre sur 2 sites :- EHPAD : -118 lits d'hébergement pour personnes âgées dont 15 lits d'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) -2 lits d'hébergement temporaire -1 plate-forme d'accompagnement et de répit aux aidants -14 places: Pôle d'Activités et de Soins Adaptés -10 places: Accueil de Jour Alzheimer - SMTI (soins médico-techniques importants) : 32 places Sous la responsabilité de la DRH, le ou la psychologue f/h conçoit et élabore des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus pour les amener à leur autonomie psychique. Les missions * 60 % EHPAD et 40 % SMTI : - évaluation psychologique à l'entrée du patient (en SMTI) ou du résident (en EHPAD ou Accueil de Jour) - prise en charge individuelle des patients du SMTI ou résidents[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, .). Activités principales : 1/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire - Mettre en œuvre les orientations politiques de la communauté de communes en matière de développement économique - Assister et conseiller les élus sur l'ensemble des thématiques liées au développement économique - Participer au suivi des budgets des opérations suivies par le service - Garantir la transversalité des actions du service économique avec les autres services de la collectivité - Garantir la qualité et la pertinence de l'offre de services à destination des entreprises du territoire - Piloter les opérations de créations, d'extension[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous aurez pour principales missions : - Travailler sous l'autorité de la direction - Aider à la gestion des Ressources Humaines PRINCIPALES ACTIVITES CONDUITES - FORMATION - Assure la gestion des compétences : utilisation du levier formation pour renforcer et/ou maintenir le personnel dans l'emploi avec l'aide de l'assistante de direction - Appuie la formation professionnelle et optimise l'utilisation des différents dispositifs tels que CPF, VAE et accompagnement des projets individuels de formation - GESTION ADMINISTRATIVE - Assure les entretiens intermédiaires et professionnels du personnel de l'ASTHM - Assure la mise à jour de plusieurs procédures interne dans le cadre de la certification - MANAGEMENT - Favoriser les échanges entre les membres du service. Organisez des réunions, mettre en place des suivis afin de pouvoir soulever les éventuels problèmes et les régler au plus vite. - Savoir recadrer les équipes. Rappeler les objectifs à atteindre et savoir parfois les relancer, quitte à les recadrer ou à mettre en place des entretiens et/ou réunion avec la direction en vue de sanctions DIMENSIONS DE LA FONCTION - RESPONSABILITES - Être à l'écoute de l'ASTHM et de[...]

photo Conseiller Commercial en Assurances H/F

Conseiller Commercial en Assurances H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondée en 1975, ASSU 2000 - filiale du Groupe ASSU 2000 (1 800 collaborateurs – 9 filiales) - possède une stratégie omnicanal notamment basée sur la proximité et la disponibilité. Ses 340 points de vente à travers le territoire en font le premier réseau de courtage pour les particuliers. Auto, moto, deux-roues, habitation, santé, prévoyance, risques professionnels... La large gamme de produits d'ASSU 2000 couvre tous les besoins de ses clients. De plus, la marque propose désormais de nouveaux services de proximité pour simplifier le quotidien des assurés. ASSU 2000 recrute un conseiller commercial en assurances H/F à Chaumont. Vous êtes un professionnel aguerri de la relation client ? Vos qualités commerciales ont déjà été reconnues ? Au sein de votre propre agence, vous assurez en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes le relai d'un Groupe référence du courtage en assurance auprès de vos clients. Dès votre arrivée, vous êtes pris en charge par un pôle Formation dédié et participez à des formations en interne sur nos produits et nos méthodes de travail. Accompagné[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'EHPAD La Croix L'Albin qui est une antenne du Centre Hospitalier avec une unité de soins longue durée (USLD) d'une capacité totale de 120 places, recherche son aide-soignant f/h . Situé dans la zone artisanale en périphérie de la commune, il est doté d'un cadre champêtre fait de terres agricoles. Son bâtiment moderne neuf et entièrement sécurisé se compose de deux parties symétriques de deux niveaux. Chaque niveau comprend deux unités de 30 lits, dotées de terrasses extérieures et de patios. Une unité protégée de 14 lits reçoit les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 10 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. L'établissement dispose aussi d'une unité d'Hébergement renforcée (UHR) de 15 lits. Vous évoluerez au sein d'une équipe de soins très complète : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, diététicienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues). Le[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions principales : - entretien des Espaces Verts et Bâtiments, réparations. Activités / compétences techniques : - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Entretien des bâtiments et espaces verts confiés à la gestion de la collectivité - Apport d'un soutien au service assainissement - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau . - Travaux divers (peinture, placo, ) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité - Entretien ponctuel de VRD de certaines zones du territoire - Débroussaillage - tonte - Désherbage dans les communes du territoire Savoir être : - Disponibilité - Ponctualité - Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve - Être méthodique, autonome - Relations cordiales avec les collègues et les usagers > Moyens utilisés : Outils : véhicules, tracteur, matériel électroportatif, petit outillage, débroussailleuse, tronçonneuse, bétonnière, tondeuse > Communication / relations : - Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir - Externe : Les fournisseurs, Les entreprises effectuant des travaux, Les Directeurs[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Organiser et accueillir l'adolescent lors d'une admission en phase aigüe. Participer à l'intégration des données concernant les adolescents dans le dossier patient informatisé. Assurer et assumer le rôle de référence dans les prises en soins d'adolescents Assurer la traçabilité de ses prises en charges dans le dossier de soins informatisé . Assurer les transmissions orales d'observations cliniques auprès des professionnels concernés. Assurer des prises en soins individuelles ou en groupe d'adolescents ayant des pathologies différentes soit en hospitalisation complète, soit en hospitalisation de jour. Animer des groupes thérapeutiques ou ateliers thérapeutiques. Concourir à l'acquisition et /ou au maintien d'une autonomie du patient dans les gestes de la vie quotidienne. Pouvoir contenir l'agitation et/ou la violence verbale ou physique de l'adolescent et assurer la sécurité individuelle et groupale . Participer à l'elaboration du projet de soin individualisé. Participer aux échanges avec les partenaires extérieurs lors des réunions de synthèse ou d'équipes éducatives. Missions secondaires: En complément de sa mission principale , l'infirmier doit pouvoir[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME et SESSAD situés à Bourbonne les bains et son pôle ambulatoire basé à Chaumont un psychologue à temps plein. Ses missions seront: - Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, de programmes de travail - Contribution à l'accompagnement global par son expertise des troubles des fonctions exécutives - Mise en place et gestion des entretiens psychologiques avec le public accompagné - Accompagnement individuel ou collectif - Rédaction de comptes rendus, de notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation des enfants et adolescents - Participation et animation de la réflexion avec les équipes pluridisciplinaires Profil attendu: - Master 2 de psychologie exigé - Formation souhaitée sur les approches comportementalistes - Connaissance du public enfant présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles et des troubles du langage et des apprentissages - Connaissance et maîtrise des outils d'évaluations spécifiques aux TND - Qualités relationnelles requises : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Sens de l'organisation, rigueur, écoute et dialogue -[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client est un industriel aux activités diverses : négoce, production de composants automobiles et industrialisation de produits innovants. Dans le cadre d'un remplacement, la société recrute un Acheteur technique (F/H) en CDI à Joinville. Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous intervenez au sein du pôle composé d'une équipe de trois personnes. Dans une logique technique avant tout, vous participez de manière opérationnelle au déploiement de la politique achats. Vous disposez d'un portefeuille de fournisseurs internationaux qu'il faudra compléter et renouveler et pour lequel vous serez en charge de : - identifier et sélectionner les produits techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et prestataires - établir des cahiers des charges - animer les fournisseurs régionaux et internationaux qu'il faudra compléter et standardiser - suivre les objectifs de sécurisation, qualité, délais, environnement et coûts - proposer des axes d'amélioration Vous[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au S.E.S.S.A.D. et à l'U.E.M..A et à l'IME Autisme à Saint-Dizier Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base de 3144? à 4024.32? Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238? Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Master 2 Psychologie exigé Connaissance et expérience du handicap souhaitées (déficience intellectuelle, autisme) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, le psychologue (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : - Accompagnement psychologique en milieu ouvert : recueil des besoins et attentes, réalisation d'entretiens individuels et/ou actions collectives, médiations thérapeutiques, bilans, évaluations - Soutien et accompagnement des familles - Participation à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet individualisé d'accompagnement - Rédaction des comptes rendus, des rapports[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre Groupe constitue un panel de compétences très large et varié pour accompagner au mieux les dirigeants d'entreprise : que ce soit à travers des missions patri sociales, comptables, fiscales, sociales, et juridiques. Notre rôle : Conseiller les dirigeants mais avant tout, les écouter et les comprendre car chaque situation et chaque patrimoine est unique. Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept global exclusif. Le dirigeant est alors sécurisé et soutenu dans ses choix et investissements tant professionnels que personnels, avec notamment la possibilité d'intégrer des interlocuteurs tiers (assureurs, banquiers, etc.). L'ambition de notre Groupe est claire : offrir un service de haute qualité à nos clients en mobilisant nos expertises multiples. Notre équipe exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à la recherche de son nouveau talent en Gestion de Patrimoine. LES MISSIONS PROPOSEES : Réaliser un bilan patrimonial et conseiller le dirigeant selon ses objectifs - Analyser la situation du client - Identifier ses objectifs : protection[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de La Maison de la Maison de l'Osier Pourpre, EHPAD qui compte 120 résidents répartis sur 2 étages dont une unité dédiée accueillant 10 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché à la directrice de l'établissement : - La coordination des soins, - Le management, l'animation et la gestion des équipes de soin et d'assistance de vie (AS/AMP/Aux de Vie) de jour et de nuit - La mise en place et le suivi des protocoles et procédures utiles, - La gestion du circuit du médicament, - Les relations avec les médecins traitants et autres partenaires extérieurs de soins - Les relations avec les familles pour les sujets relatif à votre compétence Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice, d'une directrice adjointe, d'un responsable hôtelier, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'un pôle administratif, de deux animatrices et d'un agent de maintenance. Vous serez amené à intervenir à l'EHPAD Marie Pocard de Maranville dans le cadre d'une gestion conjointe des secteurs « soin » accompagnement, coordination des activités.) à raison de deux ½ journées par[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service jeunesse, vous aurez pour missions de mettre en oeuvre les projets éducatifs territoriaux, manager les équipes de référents et d'animations. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1/ Mettre en oeuvre le projet éducatif de territoire : - assurer la responsabilité d'un secteur géographique périscolaire avec pour mission la mise en oeuvre du PEDT, - travailler en collaboration avec le chef de service : points réguliers, propositions, organisation et suivi des projets de service (Estivales,... ), - rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de la réalisation du plan d'actions, - travailler en pôle de coordination, - travailler en partenariat avec l'éducation nationale et plus particulièrement les directeurs d'écoles, avec pour objectif une meilleure articulation des temps scolaires et périscolaires, - développer les actions transversales internes/externes s'inscrivant dans les projets, les mettre en oeuvre et les évaluer, - assurer le suivi administratif réglementaire notamment auprès des services de l'Etat (déclarations, ). 2/ Assurer le management opérationnel des référents jeunesse, des accompagnateurs transport[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation. participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille. assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP SS, assistante de vie ... Spécificités du poste : - Accueillir la personne âgée et son entourage - Recueillir des données cliniques ou informations - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Animer des activités adaptées aux personnes accueillies - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 919,88 € R.I.F.S.E.EP. : 383 € SEGUR : 242 € Sujétion : 40 € « sujétion pour publics vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle « Cohésion Sociale » et placé sous la responsabilité du responsable adjoint de circonscription en charge de l'Aide Sociale de Terrain au sein de la circonscription d'action sociale de Chaumont, l'assistant(e) de service social intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence, - Conseil et[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hôpital public Geneviève de Gaulle Anthonioz recrute pour le pôle Femme/enfant de la Maison des adolescents un.e chargé.e de missions: La MDA de la Haute-Marne est un lieu d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation destiné aux adolescents et aux jeunes adultes jusqu'à 20 ans ainsi qu'aux parents d'adolescents en difficulté, ceci de façon anonyme et gratuite. Elle a pour mission d'apporter des réponses de santé globale: somatiques, psychiques, sociales, scolaires, éducatives et juridiques. Le,la chargé.e de mission contribue à faire de la MDA un outil de prévention et un lieu ressource pour les jeunes, leurs parents et les professionnels. Il, elle, s'assure de la mise en œuvre du projet de service de la MDA en conformité avec les attentes des autorités de tutelles et avec le cahier des charges national des MDA. Il.elle travaille en lien étroit avec l'éducatrice spécialisée, la psychologue et l'infirmière puéricultrice coordinatrice de la MDA. Il. Elle peut être amené à assurer une journée de travail clinique à l'antenne de Chaumont. Missions du poste: -Etendre l'activité de la MDA sur le département de la Haute Marne -Représenter la mDA auprès des différents[...]

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Technicien / Technicienne méthodes

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Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Technicien Méthodes (F/H) Poste en CDI. Proche Saint-Dizier (52) Descriptif du Poste : Rattaché au Responsable du Pôle Méthodes-Chantier Automatique, vous prenez en charge la réalisation des études de moulage et le lancement des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces. Plus particulièrement, vous : - Réalisez les études de moulages nécessaires en fonction des devis réalisés ; - Lancez la réalisation des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces (modèles, boite à noyaux, etc.) - Garantissez la mise en œuvre du lancement des essais de pièces et en assurez le suivi - Participez activement aux actions d'améliorations continues concernant les procédés et les pièces en vie série. Profil requis : De formation BTS Fonderie, Mécanique et/ou Productique ou Conception de Produits Industriels vous possédez une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste de technicien méthodes idéalement en fonderie OU vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ESFF. Vous avez de solides connaissances dans la réalisation d'études de moulage et dans la conception d'outillage. Vous maîtrisez l'outil l'informatique et notamment les outils[...]

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Assistant / Assistante comptable

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Bourg, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable du pôle action familiale auquel il rend compte, l'accompagnateur individuel parent assure la mission d'accompagner les parents dans leur rôle éducatif afin de favoriser un environnement familial sain et propice au développement harmonieux des enfants. La mission nécessite de travailler un samedi matin tous les 15 jours. - - Communication : Faire connaitre le service et son fonctionnement. - - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens individuels avec les parents pour identifier leurs besoins en termes de soutien parental. - - Élaboration de plans d'intervention : Concevoir des plans d'intervention personnalisés en collaboration avec les parents pour aborder les difficultés rencontrées et atteindre les objectifs éducatifs. - - Séances d'accompagnement individuel : Animer des séances d'accompagnement parental en individuel fournir des outils, des conseils et des stratégies aux parents. - - Suivi et évaluation : Evaluer avec les parents l'efficacité des interventions mises en place. - Coordination interprofessionnelle : Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, de la santé mentale et de l'éducation pour assurer une approche[...]

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Assistant / Assistante comptable

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possiblePoste basé à Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

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Bourg, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.-[...]

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Psychologue

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME et SESSAD situés à Bourbonne les bains et son pôle ambulatoire basé à Chaumont un psychologue à temps plein. Ses missions seront: - Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, de programmes de travail - Contribution à l'accompagnement global par son expertise des troubles des fonctions exécutives - Mise en place et gestion des entretiens psychologiques avec le public accompagné - Accompagnement individuel ou collectif - Rédaction de comptes rendus, de notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation des enfants et adolescents - Participation et animation de la réflexion avec les équipes pluridisciplinaires Profil attendu: - Master 2 de psychologie exigé - Formation souhaitée sur les approches comportementalistes - Connaissance du public enfant présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles et des troubles du langage et des apprentissages - Connaissance et maîtrise des outils d'évaluations spécifiques aux TND - Qualités relationnelles requises : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Sens de l'organisation, rigueur, écoute et dialogue -[...]

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Comptable

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Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents de la clôture comptable à la clôture fiscale - Accompagner et conseiller nos adhérents dans le cadre du développement de leur entreprise - Etablir une relation de confiance avec nos adhérents en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers d'entreprise afin d'anticiper et de répondre à leurs différents besoins. Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique. Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement: Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

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Avrecourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possiblePoste basé à Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du service Espaces Publics - Biodiversité, vous serez chargé du nettoyage des voies et espaces publics de la ville de Saint-Dizier. En cela, vous serez chargé du ramassage des papiers et autres déchets sur la voie et les lieux publics. Vous assurerez la collecte des corbeilles et le nettoyage des points d'apports du verre, ainsi que des dépôts sauvages. Vous assurerez l'entretien journalier des véhicules mis à disposition et du matériel. Plus ponctuellement, vous serez amené à réaliser toutes activités liées au pôle Propreté - Balayage mécanisé (déneigement, ramassage de feuilles). PROFIL : Obligatoirement titulaire du permis B, vous avez des connaissances techniques relatives à la propreté et à l'utilisation du matériel, ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité au travail, et des normes courantes de travaux sur la voie publique. Vous avez une bonne condition physique et aimez le travail en extérieur. Rigoureux et soigneux, vous avez le sens de la diplomatie et du travail en équipe. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et vous rendre disponible (vos congés seront à adapter en fonctions des exigences du service et vous serez[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du service Espaces Publics - Biodiversité, vous serez chargé du nettoyage des voies et espaces publics de la ville de Saint-Dizier, au moyen d'une balayeuse de voirie et conformément au programme des différents quartiers établi par le service. Vous serez chargé de l'entretien journalier des véhicules et du matériel mis à disposition, et vous serez amené à effectuer des remplacements sur les laveuses et balayeuses des autres secteurs en cas de besoin. Plus ponctuellement, vous serez amené à réaliser toutes activités liées au pôle Propreté - Balayage mécanisé (déneigement, ramassage de feuilles). PROFIL : Obligatoirement titulaire des permis B et C (poids lourd), vous avez des connaissances techniques relatives au balayage mécanisé et à l'utilisation du matériel, ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité au travail, et des normes courantes de travaux sur la voie publique. Vous avez une bonne condition physique et aimez le travail en extérieur. Rigoureux et soigneux, vous avez le sens de la diplomatie et du travail en équipe. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et vous rendre disponible (vos congés seront à adapter en fonction[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les travaux de clôture si possible Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les travaux de clôture si possible Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les travaux de clôture si possible Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du pôle enfance & jeunesse, dans le cadre d'un apprentissage pour la préparation d'un BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), vous intégrez les équipes péri et extrascolaires pour renforcer les équipes dédiées. Missions : Animation Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la CCGL et du PEDT Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents Accueillir des enfants en dehors du temps scolaire et animer des activités durant les temps péri et extrascolaire Participer aux missions d'encadrement et d'accompagnement des enfants sur la pause méridienne Direction Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation Participer à la définition des orientations pédagogiques en lien au PEDT Développer des partenariats Gérer l'équipement ainsi que son organisation administrative et budgétaire Profil : BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), en alternance ou équivalent Sens du travail en équipe Expérience dans l'animation (1 an minimum) Autonome, rigoureux et organisé

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

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-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la supervision du Pôle grain, vous réalisez des prestations de triage et traitement des semences chez nos clients agriculteurs, sur leurs exploitations, en extérieur. Une formation initiale technique ou mécanique, ou une expérience dans le domaine industriel, agricole ou TP est appréciée. Offre d'emploi pour un nouveau défi dans le secteur des transports, avec une attention particulière accordée à l'expertise dans la conduite de stations mobiles de tri et un dévouement pour le service auprès des agriculteurs. Vos missions : - Conduire une station mobile de tri dans différentes régions du pays - Fournir une prestation de triage efficace et précise directement sur les exploitations agricoles - Garantir que les permis de conduire de type C et CE soient toujours à jour. - Permis C et CE à jour - Capacité à conduire une station mobile de tri - Sensible à la réalisation de prestations de triage sur les exploitations d'agriculteurs Vous bénéficiez d'une rémunération très attractive avec la possibilité de vous déplacer dans différentes régions de France. Une formation est assurée en interne pour vous accompagner. Pas de diplôme, ni de qualification exigée. Une appétence[...]

Ressources supplémentaires